В Минобразования подсчитали, сколько нужно денег на зарплату учителям
Представители Министерства образования и науки Украины новопожалованный работали над программой реформы для оплаты труда учителям. Ее суть заключается в ликвидации дисбаланса числом оплате труда для начинающих педагогов и учителей со стажем, передает Информ-UA.
Таким образом, пользу кого осуществления данных целей, по подсчетам представителей Минобразования, необходимо порядка четверти миллиардов гривен. Данная сложность составляет десять процентов от общего бюджета образования, сформированного на этот година.
По словам председателя Министерства образования и науки Украины Лилии Гриневич, на заданный момент страна находится на пороге реорганизации условий оплаты труда педагогов. Нате сегодняшний день уже есть специальное постановление Кабинета министров Украины об этом вопросе. Отваленный документ должен включаться в пакет с законодательными актами государственного бюджета на грядущий година. То есть, реформу можно провести только в рамках принятия бюджета. Главная дух реформы в том, что кроме повышения уровня заработных плат, будет уравновешен уравновешенность в оплате труда учителей с различным стажем работы. Именно для этого необходимо точный направить на эти нужды двадцать пять миллиардов гривен. Напомним, что всеобъемлющий бюджет в рамках образования составляет более двухсот миллиардов гривен, включая финансирование дошкольного образования.
Равным образом Лилия Гриневич отметила то, что данная проблема касается и оплаты труда учителей дошкольных учреждений, которые, в большинстве случаев, выживают держи минимальную заработную плату.
Министр подчеркнула важность вмешательства в этот вопрос нового правительственного и парламентского составов, потому что именно во время их работы реформа будет внедряться в жизнь.
Отметим, в 2017 году заработок педагогов, в частности, учителей, поднялась на пятьдесят процентов. В прошлом году она выросла до этого времени на двадцать процентов. А в текущем увеличилась на девять процентов. Но такое нагорье было индивидуальным, в зависимости от выслуги каждого определенного учителя. Поэтому и возник энный дисбаланс.
]]>
