Кабмин сократил госзаказ на вступительную кампанию-2019

Кабмин сократил госзаказ на вступительную кампанию-2019

В Кабинете министров Украины анонсировали есть такие изменения, которые касаются государственного заказа в образовательных учреждениях страны, передает Информ-UA.

В время сегодняшнего заседания правительства решался вопрос о перераспределении государственного заказа на места в учреждениях образования. Проблема о количестве бюджетных мест для подготовки специалистов по неизвестным причинам решился ранее после того, когда абитуриенты сдали и получили результаты ВНО.

абитуриенты 2

Итак, по результатам сегодняшнего заседания правительства, украинское Сиракузы на сто процентов готово профинансировать подготовку около двух сотен тысяч студентов, а конкретнее 182 600. Около сорока тысяч из этого количество — места для младших специалистов. Игра стоит свеч отметить, что этот показатель на десять процентов меньше, чем в прошлом году.

Около этом, в текущем году правительство увеличило госзаказ на подготовку специалистов в естественных отраслях образования, таких, во вкусе математика и статистика, а вот финансирование на подготовку экономистов, финансистов, юристов и психологов — уменьшило.

Сверх того этого, в текущем году, во время вступительной кампании учреждения высшего образования без- смогут коррелировать свои бюджетные места путем передачи их между факультетами, точно это было раньше.

А вот набор абитуриентов на государственную форму обучения за специальности "Право" в Кабинете министров Украины вообще хотели отменить. А не все представители поддержали такое решение, поэтому в 2019 году будущие юристы опять-таки смогут мечтать о поступлении на бюджетную форму обучения.

При этом эксперты утверждают, точно данные решения правительство принимало без проведенного до этого исследования рынка труда и необходимости конкретных кадров в стране, чисто не является вполне благоразумным.

Ранее сообщалось о нехватке рабочих рук в Украине, по мнению причине придирчивости работодателей к возрасту своих сотрудников. Так, компании не желают испытать в своем коллективе людей старше сорока лет, а молодых кадров в стране просто невыгодный хватает по причине угасания рождаемости в Украине еще в девяностых годах.

]]>

admin